Ambivert là một khái niệm phản ánh hướng của một người liên quan đến định hướng bên ngoài hoặc bên trong. Nó ở cùng một vị trí với sự vượt trội và hướng nội, nhưng nó không bị giảm đến mức cực đoan như vậy. Một ambivert là người kết hợp các tính năng của cả hai loại tính cách, nhưng trong các tình huống khác nhau, loại phản ứng thích hợp được chọn. Một người như vậy có thể dễ dàng duy trì một công ty vui vẻ ồn ào, đồng thời cẩn thận trong các liên hệ xã hội và tự túc của vị trí này.

Trong tâm lý học Jungian, nơi khái niệm các định hướng khác nhau của tính cách được đưa ra, ban đầu đã nói rằng có một vị trí trung gian mà nhiều bài kiểm tra tính cách bỏ lỡ. Trong thực tế, sự vượt trội thuần túy, như hướng nội không tồn tại, chỉ có một biểu hiện ít quan trọng hơn về những đặc điểm như vậy ở người. Hầu hết mọi người thuộc một loại trung gian như là sự lạc quan, nghĩa là họ bị ảnh hưởng bởi cả các yếu tố bên ngoài và trạng thái bên trong. Hơn nữa, với độ tuổi và sự tham gia vào giao tiếp xã hội, bất kỳ biểu hiện cực đoan nào của nhân vật đều được giải quyết, thích nghi với nhu cầu chung. Do đó, người hướng ngoại bắt đầu lắng nghe động cơ bên trong, và người hướng nội có tính đến phản ứng của thực tế xung quanh.

Sự thích ứng bên trong và hành vi như vậy không chỉ xảy ra như một sự thay đổi cá nhân vĩnh viễn và tĩnh tại, mà là mỗi khi phải đối mặt với những tình huống mới hoặc những khoảnh khắc bổ sung trong hoàn cảnh hiện tại. Nói một cách đơn giản, những người xung quanh thay đổi phản ứng và hành vi của họ, bắt đầu từ tình huống và, mỗi lần đánh giá nó. Quá trình như vậy diễn ra một cách vô thức và không mất nhiều thời gian - quy định vô thức là cơ chế điều tiết chính trong việc lựa chọn một địa điểm kiểm soát bên ngoài hoặc bên trong. Chúng tôi có thể nói rằng những người như vậy có thể đồng thời tính đến cả lợi ích cá nhân và sự giúp đỡ hoặc cảm thông cho những người đã áp dụng.

Khả năng cân bằng, thể hiện phong cách giao tiếp linh hoạt nhất - những dấu hiệu chính của môi trường xung quanh, và điều này liên quan đến cả mối quan hệ cá nhân và các hoạt động chuyên nghiệp. Nhược điểm duy nhất của một khả năng độc đáo như vậy là nhu cầu nạp lại kịp thời các nguồn lực nội bộ. Nếu người hướng ngoại nhận được năng lượng từ sự tương tác và người hướng nội từ sự bình tĩnh và cô đơn, thì người xung quanh sẽ có thể đáp ứng một số nguồn tài nguyên nội bộ. Trong trường hợp một kiểu người cá tính, người xung quanh, anh ta nên có đủ không gian cá nhân và khả năng trao đổi ý kiến ​​và cảm xúc với nhiều người. Điều này là tự nhiên, vì không có đặc điểm tích cực nào được đưa ra mà không có khó khăn hoặc điểm tiêu cực tương ứng.

Đây là ai

Đối mặt với đặc điểm của Jung liên quan đến định hướng của con người, nhiều người không thể tìm ra nơi để tự phân loại. Rốt cuộc, một người hướng ngoại với niềm vui sẽ trải qua vài ngày giao tiếp căng thẳng với ít hoặc không ngủ, và người hướng nội sẽ tắt điện thoại sau lời mời thứ hai đến cùng một bữa tiệc. Nhưng nếu một người có thể chủ động giao tiếp và tham gia vào các phong trào xã hội khác nhau, và sau đó đơn giản biến mất khỏi tầm nhìn của mọi người xung quanh, câu hỏi đặt ra là ai sẽ tự phân loại chính mình, đặc biệt nếu bạn thực sự muốn hệ thống hóa sự hiểu biết về cấu trúc bên trong của mình. Một định hướng tương tự theo các hướng khác nhau ở một người không phải là dấu hiệu của tính cách chia rẽ hoặc tâm thần phân liệt, có một hình thức thuần túy của sự mơ hồ.

Kiểu tính cách gần như thuần khiết mang lại những lợi thế nhất định, vì vậy tùy thuộc vào cực, một người có thể là một nhà lãnh đạo bẩm sinh hoặc một thiên tài không thể phủ nhận. Nhưng, cũng như trong bất kỳ thái cực nào, một số phần khác phải chịu đựng - người hướng nội rất khó tìm ngôn ngữ chung với mọi người và thúc đẩy phát minh của họ, và rất khó để người hướng ngoại tập trung vào những khoảnh khắc đòi hỏi sự đắm chìm hoàn toàn và nhận thức về quá trình tinh thần của chính họ.

Ambiverts là may mắn, họ có quyền truy cập vào các tính năng tốt nhất của từng loại cực đoan, nhưng với sự dạy dỗ hoặc định hướng sai, họ có thể hiển thị tất cả các mặt tiêu cực. Vì lợi ích của công lý, điều đáng chú ý là hầu như không có biến thể tiêu cực.

Trong số các biểu hiện tiêu cực - mệt mỏi do tiếp xúc xã hội quá mức, cũng như không khoan dung với sự cô đơn kéo dài. Có thể có một mong muốn không chỉ là liên tục thay đổi vòng tròn giao tiếp, mà cả những vấn đề của lĩnh vực tình cảm do hậu quả của sự chán nản cảm xúc nảy sinh trong bối cảnh của sự cô đơn kéo dài. Để tránh những giọt như vậy, người xung quanh nên chú ý nhiều đến việc bổ sung năng lượng đầy đủ và chất lượng cao từ nhiều nguồn khác nhau.

Vì vậy, ambivert có thể dễ dàng hiểu được bất kỳ người nào khác, vì bản thân anh ta thay phiên ở các giai đoạn khác nhau liên quan đến thang đo Jung. Ngoài việc hiểu rằng điều này tự nó mang lại kết quả tuyệt vời về chất lượng của các mối quan hệ, họ cũng có khả năng điều chỉnh hành vi của mình với người dẫn đường khác của người khác càng sớm càng tốt. Đây là một chất lượng đặc biệt có giá trị khi tương tác với những người không có sẵn cho các cách đáp ứng khác nhau. Trong những tình huống như vậy, một người có lòng biết ơn nội bộ vì không chỉ được hiểu, mà còn giúp đỡ trong việc thực hiện kế hoạch của mình theo cách thuận tiện cho anh ta.

Ambivert sẽ không kéo một đồng chí kín đến một bữa tiệc với hàng trăm người lạ, nhưng đề nghị đi bộ chung qua công viên vắng vẻ. Tương tự như vậy, anh rất vui khi được hỗ trợ sáng kiến ​​mới, đòi hỏi PR tích cực và nhiều liên hệ trong các mạng xã hội.

Do tính độc đáo và tính biến đổi như vậy, các kết nối xã hội của người xung quanh không chỉ rất rộng, mà còn có chất lượng. Bất kỳ người quen nào cũng không còn hời hợt, bởi vì bên cạnh khả năng nhanh chóng thích nó, những người thuộc loại này có xu hướng nhận thức một cách tinh tế các đặc điểm và nhu cầu tâm linh của một người, điều này gây ra ham muốn đối ứng, nếu không phải là bạn bè, để duy trì liên lạc lâu dài và ấm áp.

Mở rộng cơ hội cho một loạt các hoạt động giúp đạt được tầm cao mới và phát triển sự nghiệp nhanh chóng. Đương nhiên, việc đắm mình trong các hoạt động nghiên cứu có thể cần sự vắng mặt tạm thời trong đời sống xã hội, nhưng sau đó một người trở lại với kết quả thu được và trình bày đầy màu sắc và thúc đẩy họ trong xã hội. Điều thú vị nhất, bất kể lĩnh vực hoạt động, số lượng người trong nhóm, một người phục vụ sẽ không chỉ cảm thấy tốt mà còn luôn thực hiện nhiệm vụ của mình một cách định tính. Khả năng thích ứng cao và khả năng thích ứng với tình huống ở đây là một lợi thế rõ ràng, đặc biệt nếu nói đến việc thiếu lựa chọn địa điểm hoặc khu vực làm việc.

Đặc điểm

Các dấu hiệu chính của ambivert bao gồm khả năng dễ dàng chuyển đổi trạng thái cảm xúc, tùy thuộc vào tình huống, động lực và nhu cầu. Điều này cũng bao gồm một sự thay đổi hoạt động định kỳ - một người thay đổi vai trò từ người quan sát sang người cải cách, và trong một thời gian dài anh ta không thoải mái trong một vai trò. Tính năng này cho phép bạn đi sâu vào những thứ dày đặc, trực tiếp sản xuất hoặc thay đổi thứ gì đó, sau đó quan sát từ bên cạnh, đánh giá kết quả.

Khả năng tiêu hao năng lượng một cách kinh tế và định hướng nó theo hướng xây dựng là điển hình của ambivert. Đối với điều này, các cấp độ hoạt động và kết nối xã hội khác nhau có thể được sử dụng. Đó là lý do tại sao một số người quen có thể phân loại một người như một đạo sĩ nhạy cảm mỏng, và người kia là những thứ linh tinh sáng chói. Vẻ đẹp của tình huống nằm ở chỗ cả hai sẽ đúng - do đó có nhiều mối quan hệ xã hội và chất lượng của chúng.

Trong bức tranh hành vi được đặc trưng bởi sự thay đổi đột ngột và đột ngột của các quyết định và yêu cầu, nhưng đồng thời dễ dàng thích nghi trong môi trường xã hội. Một mặt, sự không nhất quán định kỳ của các hành động có thể gây ra sự nhầm lẫn và phản ứng tiêu cực giữa những người khác, nhưng điều này không bao giờ phát triển thành một cuộc xung đột mở và rõ ràng, vì loại tính cách trung gian có thể tìm ra cách tiếp cận với bất kỳ ai và nhanh chóng giải quyết những bất đồng được nêu ra.

Ambiverts không sống trên các mẫu do người khác tạo ra và không tuân thủ các đường dẫn tương tự. Họ có thể gây bất ngờ ngay cả trong các tình huống hàng ngày do tự do phản ứng bên ngoài và trải nghiệm bên trong.

Họ là người biết quan sát, nhờ vào khả năng tạo khoảng cách và sử dụng nó cho sự sáng tạo của chính họ. Đồng thời, họ là những người hy sinh và xã hội - rất có thể, những người này sẽ đến gặp bạn trong cuộc gọi đêm đầu tiên và giúp bạn, cho dù đó là nhu cầu giải quyết các cuộc thách đấu trên đường phố hay lắng nghe những lời phàn nàn về những thất bại cá nhân.

Làm thế nào để đối phó với người xung quanh

Về chiến lược hành vi với ambivert, có một nguyên tắc vàng - là chính bạn và nhận thức một người như anh ta. Có lẽ điều này có thể được áp dụng cho bất kỳ sự tương tác nào của hai người, vì sự thay đổi dữ dội của người khác là tính cách của người khác là không thể, và đeo mặt nạ trong thời gian dài nhất là mệt mỏi và khó chịu. Tuy nhiên, có một số khuyến nghị về cách tránh những sai lầm ngớ ngẩn và những gì bạn có thể chú ý nếu bạn của bạn bị xung quanh.

Tự túc và hiểu biết rõ ràng về nhu cầu của họ khiến Ambivert trở nên khó chịu với bất kỳ nỗi ám ảnh nào. Hơn nữa, nếu người hướng nội rơi vào tình trạng phòng thủ buồn tẻ, tắt điện thoại và tránh một cuộc gặp với một người khó chịu, kẻ xung quanh sẽ chủ động bảo vệ biên giới của chính mình, bằng các biện pháp hung hăng. Nếu một người không hiểu các cảnh báo theo cách hòa giải và tiếp tục áp đặt xã hội hoặc quan điểm của mình, một cuộc xung đột nghiêm trọng có thể xảy ra, cho đến khi kết thúc một mối quan hệ.

Một số người có thể xem xét xung quanh một phao cứu sinh phổ quát và bắt đầu lạm dụng lòng tốt hoặc khả năng hiểu biết của họ. Thái độ của người tiêu dùng như vậy sớm muộn gì cũng cạn kiệt, vì một người cũng có nhu cầu chia sẻ vấn đề, yêu cầu giúp đỡ. Hãy nhớ rằng người xung quanh sẽ không ở một cực mọi lúc, sớm hay muộn tình huống sẽ quay lại và sau đó bạn sẽ phải hành động như một bên giúp đỡ và một người biết lắng nghe và thông cảm. Không có khả năng cung cấp giao tiếp bình đẳng cuối cùng sẽ buộc một người như vậy ngừng tương tác với con đỉa năng lượng.

Những gì Ambivert xứng đáng là một thái độ cẩn thận. Đối với nhiều nhà trị liệu tâm lý đặc biệt, những cá nhân như vậy có thể bị thiếu hiểu biết. Họ có thể tìm thấy một cách tiếp cận với tất cả mọi người, nhưng rất ít người đang tìm kiếm một cách tiếp cận cá nhân cho họ, vì vậy nếu có cơ hội tìm hiểu cá nhân và hỗ trợ, đó là một chiến lược tuyệt vời để xây dựng các mối quan hệ chất lượng. Ambiverts biết ơn những người không buộc họ phải thích nghi với trạng thái của người khác, nhưng có thể nhận ra và chấp nhận tâm trạng mà một người đã định vị.

Nghề nghiệp phù hợp cho tâm lý này

Khi chọn một nghề nghiệp hoặc một vị trí cụ thể, người xung quanh nên tính đến định hướng đa dạng của họ. Các hoạt động rất phù hợp kết hợp hoạt động xã hội và cách ly sáng tạo. Ví dụ, điều này có thể là tự do, trong đó có các cuộc họp định kỳ với khách hàng hoặc nhân viên khác dẫn dắt các dự án của riêng họ. Công việc văn phòng không yêu cầu đưa vào liên tục trong cuộc đối thoại có thể là một lựa chọn tốt. Ambivert thậm chí có thể là một người quản lý nhân sự, nếu vị trí này liên quan đến việc tìm kiếm các nhà tài trợ hoặc các vị trí lãnh đạo - điều này ngụ ý một giai đoạn phân tích dài và một số lượng các cuộc phỏng vấn hạn chế, thay vì một loạt các ứng viên.

Bất kỳ hoạt động sáng tạo là một lựa chọn tuyệt vời. Một nghệ sĩ tổ chức triển lãm của mình mỗi tháng một lần có thể nhận ra cả một định hướng hoạt động xã hội và một phần hướng nội của một tính cách. Điều tương tự cũng xảy ra với các nhà văn xuất bản một cuốn sách và tổ chức một cuộc họp báo, và các nhạc sĩ đi lưu diễn với việc trình bày một album mới.

Ambiverts rất tuyệt khi trở thành người tổ chức bất kỳ sự kiện nào - từ các cuộc họp kinh doanh đến các lễ hội sáng tạo quy mô lớn. Họ có thể chọn một đội cho sự kiện và phát triển kế hoạch của mình, và thậm chí tham gia vào một số thời điểm. Lĩnh vực dịch vụ cũng có thể là một nơi tốt để nhận ra tiềm năng, điều chính là chọn những nơi mà các liên hệ với khách truy cập hoặc khách hàng ngắn và không thường xuyên.

Lãnh đạo và các vị trí định hướng xã hội sẽ làm. Ở những nơi như vậy đòi hỏi khả năng thiết lập liên lạc và đồng thời khả năng lãnh đạo. Tính linh hoạt của hành vi nên được kết hợp với khả năng bảo vệ vị trí của họ. Về nguyên tắc, bất kỳ hoạt động nào cũng có thể tiếp cận một người thích nghi như vậy, ngay cả với sự thiên vị theo một hướng, nếu một người cân bằng chính xác với trò tiêu khiển tự do.

Xem video: 11 Signs You're an Ambivert (Tháng Sáu 2019).